▷ 학원 계 최초 정식 근로자로 계약 체결 (개인 사업소득자 아님)
▷ 급여사항 :
1) 협의 후 결정
2) 실적에 따른 인센티브 적용
3) 주5일근무와 근로자 신분으로서의 최고대우
▷ 퇴직금 있음
▷ 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
▷ 기타 취업규칙에 정해진 복지 혜택
▷ 육아휴직 : 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 1인당 1회, 최장 1년까지 가능,
최저 50만원이상, 퇴직금 정산기간에 포함
▷ 산전/후 휴가 : 유급, 퇴직금 정산기간에 포함
▷ 연말 우수강사 포상: 상금 50만원, 기념패 증정
▷ 교직원 자녀 교육비 지원(※1년이상 재직자에 한함)
: 재직기간중- 학원수강료 전액면제(자녀수 무관)/4촌이내 가족은 수강료 20%할인
: 퇴직 후 1년까지- 학원 수강료 전액 면제(자녀수 무관)
: 퇴직 후 2년부터~자녀들 고3까지- 학원 수강료 10%~100%의 할인
(자녀수 무관, 단 할인율은 재직기간.학원기여도에 따라 다름)
